Workshop: Agile Leadership - die Evolution des Lean Management

Ein Plädoyer fürs Umdenken

Die Welt wird dynamischer, globaler, vernetzter. Agilität hilft, mit Unsicherheiten und hohen Dynamiken umzugehen und die wachsende Komplexität handhabbar zu machen. Aber ist Agilität immer die Antwort auf diese Herausforderungen? Wendet man nur agile Methoden an, macht man es sich zu einfach. Agilität muss als systemischer Ansatz verstanden und unternehmensspezifisch umgesetzt werden. Dynamische Veränderungen verlangen heute mehr denn je eine neue Form der Führung. Führungskräfte können Komplexität nur noch gemeinsam mit ihren Teams lösen. Dies erfordert von ihnen einen tiefgreifenden Haltungswechsel und ein grundlegendes Umdenken: von der Fachexpert*in hin zum Coach.

Themenschwerpunkte

•             Hintergrund zu Agilität

•             Bedeutung von Lean Management und Agilität als Business Management-Systeme

•             Evolution der Führungshaltung

•             Systemtheoretische Grundlagen für die Führung im agilen Umfeld

•             Intelligente soziale Systeme und Selbstführung als Fundament

•             Die Rolle der Führungskraft im agilen Umfeld

Nicht nur kennen – können!

Wir vertiefen die Inhalte der Impulsvorträge mit Beispielen aus der Praxis und erleben einige Führungsmethoden durch Simulationen und eigene Anwendungen.